用人理念
HUMAN RESOURCES
用人理念：
１、以德為先，專業(yè)為本，激情進(jìn)取，追求卓越，２、誠信專業(yè)、簡單務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激情感恩 ，３、主動敬業(yè)、追求卓越
用人原則：
第一條：有德有才，破格重用，有德無才，培養(yǎng)使用，有才無德，限制錄用，無德先才，堅(jiān)持不用；第二條： 以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人
人才培訓(xùn)：
集團(tuán)總裁曾說過：“企業(yè)由人組成，人就像是身體的細(xì)胞一樣，細(xì)胞強(qiáng)大了，問題就會減少，所以我們要把‘人’建設(shè)起來”。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，人力資源已成為企業(yè)最為寶貴的資源。于是越來越多的企業(yè)提出了“以人為本”的企業(yè)精神，優(yōu)秀的企業(yè)都有一套特有的培訓(xùn)機(jī)制，以提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化工作能力，增加企業(yè)效益，幫助集團(tuán)發(fā)展。
１、以德為先，專業(yè)為本，激情進(jìn)取，追求卓越，２、誠信專業(yè)、簡單務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激情感恩 ，３、主動敬業(yè)、追求卓越
用人原則：
第一條：有德有才，破格重用，有德無才，培養(yǎng)使用，有才無德，限制錄用，無德先才，堅(jiān)持不用；第二條： 以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人
人才培訓(xùn)：
集團(tuán)總裁曾說過：“企業(yè)由人組成，人就像是身體的細(xì)胞一樣，細(xì)胞強(qiáng)大了，問題就會減少，所以我們要把‘人’建設(shè)起來”。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，人力資源已成為企業(yè)最為寶貴的資源。于是越來越多的企業(yè)提出了“以人為本”的企業(yè)精神，優(yōu)秀的企業(yè)都有一套特有的培訓(xùn)機(jī)制，以提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化工作能力，增加企業(yè)效益，幫助集團(tuán)發(fā)展。
